再接再勵求新求變
永續經營教育英才
本校新任董事長黃河鑫先生
接任董事長一職，雖然感到無比光榮與高興，但是這種感覺的時間卻很短暫，因為更讓我牽掛的是，中華大學已邁入第二十年，如何在蔡董事長與前幾任董事長，以及全體教職同仁所辛苦建立的基礎下，讓中華大學能無畏大環境衝擊，永續為台灣社會教育英才。
就目前台灣的高等教育而言，受到少子化影響，正面臨著前所未有的困境，這雖然是全面性問題，但是，私立大學所受到的衝擊最大。面對這樣危機環境，惟有讓中華大學全體教職同仁，共同體認現實環境艱困問題，而激發出更積極態度，齊心協力、用宏觀的心，危機也可成為求新求變的動力。
高等教育雖屬非營利事業，但是為了永續經營，給予學生最好學習資源與環境，甚至提供教職員工穩定工作機會，這一切都必須建立在學校財務健全的條件之下。未來如何能在競爭激烈的內外在環境中，讓學校持續擁有優質競爭力？因此，無論是校務革新、系所調整、師資結構、規章制度、組織再造、人員精簡等等，都有賴所有同仁繼續努力。
相信董事會同仁們，仍會秉持以往對校務鼎力支持的一貫態度，給予全體教職同仁最充分發揮空間，希望我們能共同學習與互相勉勵，讓我們的校務能更精進，繼續往另一個二十年大步邁進。
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